Weatherford is a leading global energy services company. Our world-class experts partner with customers to optimize their resources and realize the full potential of their assets. Across our operating locations, including manufacturing, research and development, service, and training facilities, operators choose us for strategic solutions that add efficiency, flexibility, and responsibility to any energy operation.

We are focused on technology development, digital solutions, and defining our footprint in the new energy space. Our ability to provide integrated solutions across our segments will be critical to growth in our core operations and the energy transition.

Energy producers face unique challenges every day, so it is our job to create solutions that enhance safety, streamline operations, and sustain uptime to meet or exceed their targets. We operate across the global energy landscape employing some of the best diverse talent in the industry. At Weatherford, we understand the value each individual brings to the table. We celebrate diversity in all its forms and are immensely proud of our workforce. We invite you to join our passionate, talented, world-class team.

When you join Weatherford, you instantly feel connected to something bigger – a community that is grounded by our core values and driven to create innovative solutions for our customers. We celebrate each other’s successes, grow together, and learn from each other constantly. Individually, we are impressive. Together, we are unstoppable. We are One Weatherford.

Weatherford offers competitive compensation, a comprehensive benefits program and provides you a challenging and enriching career path, with a healthy balance of structure and flexibility to chart your own course.

Weatherford is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Realizar operaciones en base y campo.
Además, ayuda a generar negocio para aumentar los ingresos a través de las ventas de productos y servicios de Weatherford.

Responsabilidades y deberes:

• Liderar equipo de ingenieros de campo de DD.
• Coordinar las asignaciones de trabajo de los ingenieros de campo para lograr la máxima cobertura y eficiencia del trabajo.
• Supervisar el desempeño laboral de los ingenieros de campo y corregir cualquier deficiencia según sea necesario.
• Evaluar los datos e informes de DD recolectados en el campo diariamente y distribuirlos según sea necesario.
• Revisar y garantizar la presentación oportuna de los entregables finales del pozo al cliente.
• Revisar y evaluar el desarrollo y el progreso de la carrera de los ingenieros de campo.
• Ejecutar el programa integral de formación de ingenieros de campo.
• Dirigir y motivar a los empleados para que trabajen lo mejor que puedan.
• Crear un ambiente de responsabilidad y delegar dentro del equipo para mejorar el rol de cada miembro del equipo.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos para verificar el funcionamiento adecuado de todos los equipos, ya sea en el taller o en el sitio de perforación.
• Priorizar los programas de mantenimiento para garantizar la máxima utilización del equipo disponible.
• Mantener un historial preciso de ejecución de herramientas y un historial de rendimiento de herramientas. Interactúe con el personal de reparación y mantenimiento y de campo para garantizar la máxima confiabilidad de la herramienta.
• Asegurar el cumplimiento total con todas las agencias gubernamentales.
• Preparar informe mensual sobre la actividad laboral actual, proyectos especiales, resumen de rendimiento de herramientas.
• Garantizar que el proceso de notificación de incidentes de DD se comunique, comprenda e implemente.
• Ayudar con el análisis de fallas de herramientas, identificando las lecciones aprendidas e implementando el trabajo futuro con miras a la mejora continua y al aumento de la calidad del servicio.
• Comunicarse con regularidad y eficacia con la base de Clientes y asistir a las Reuniones de Clientes según sea necesario.
• Mantener un conocimiento profundo de los planes de actividad del Cliente y las condiciones del mercado local para ayudar a pronosticar las tendencias de actividad y asistir en la preparación de la estrategia y los planes comerciales.
• Asistir en la definición de requisitos presupuestarios basados en los planes de actividad del cliente.
• Asistir en el reconocimiento de ingresos a través del papeleo de campo apropiado y seguimiento de trabajos.
• Cumplir con los objetivos financieros del área de país mediante la optimización de la utilización de equipos y personal, así como la gestión del control de costes.
• Demostrar siempre un liderazgo eficaz en seguridad para mejorar el compromiso de la organización con el desempeño en seguridad y garantizar que se cumplan las políticas de calidad, salud, seguridad y medio ambiente.

• +5 años de experiencia en campo en operaciones de perforación direccional.
• Conocimientos M-LWD, Motores de fondo, equipos rotatorios (RSS no excluyente)
• Excelentes relaciones interpersonales.
• Orientado al cliente.
• Trabajo en equipo.
• Ingeniería completa.
• Libreta de Mar. No Excluyente.
• Ingles intermedio preferente.